KONFERENSFABRIKEN

Konferensfabriken

När mörkret lägger sig över vårt land, stänger vi vår egen anläggning på ön för vintern och flyttar våra kurser till andra anläggningar – på fastlandet. Oftast är det vi som väljer anläggning men då och då händer det att kunderna gör det själva. Kom just hem efter en dag på ett välkänt konferensställe i […]

ÄR GNÄLLSPIKARNA BRA ATT HA?

Äventyrens Ö om påståendet att gnällspikar är bra att ha

..eller konsten att skriva rubriker.. Idag blev jag ”pingad” i ett inlägg på Google+ Pingad? Ja, ni vet det där som händer om man taggas i ett inlägg någon skriver. Det handlade om en artikel i dagens Expressen med rubriken ”Sura medarbetare är bra för kreativiteten”. Efter att ha plöjt vetenskapliga rapporter i flera dagar […]

ÖSTERÅKERS KOMMUN & VI

Om varför ledare från hela världen väljer att komma till Äventyrens Ö

Dags att lägga ytterligare en händelserik vecka till handlingarna! Ön är nu stängd och bara några av båtarna väntar på att tas upp. Kurserna har flyttat till fastlandet och just denna vecka Lidingö. Visserligen en ö det med men en med bro. Så den känns som fastland.  Kommunen har haft sin årliga Näringslivsdag som var […]

HAR VISSA FÖRETAG MER TUR ÄN ANDRA I TURBULENTA TIDER?

Good to Great

2002 inledde författaren till From God to Great – Jim Collins – tillsammans med Morten T. Hansen ett stort forskningsprojekt.  Syftet var att undersöka varför vissa företag utvecklas även i tider av stor osäkerhet och turbulens. Bakgrunden var de händelser med stora ekonomiska svårigheter i USA vid millenieskiftet och terror händelserna som ledde till flera krig. […]

ÄLDRE TRIVS BÄTTRE PÅ JOBBET ÄN YNGRE

Blivande ledare efter en traineevecka på Äventyrens Ö med fokus på ledarskap och gruppdynamik

En nyligen genomförd undersökning visade att sju av tio trivs på jobbet! 40% svarade att de t.o.m. trivs mycket bra! Bäst trivs medarbetare mellan 50 – 65 år medan anställda födda på 70-talet är minst nöjda med sina jobb. I undersökningen har man också sett ett samband mellan ålder och hur nöjd man är med sin lön. […]