Archive for december, 2011

BEHÖVER DU KOPPLA AV LITE?

Dec
22

Ta ett par minuter mitt i all julstress, slå dig ner och njut en stund.
Den här videon är en njutning för själen. Hämtad från Gregory Colberts Ashes and Snow. Utställningen har haft över 10 miljoner besökare och är världens mest besökta.
När du sett den har du mobiliserat lite nya krafter inför det sista julfixet!
Tycker du om den så finns det några till på youtube.

TOPP 10 SKITSNACKET OM KOLLEGORNA

Dec
12

Undersökningsföretaget Yougov har på uppdrag av Blocket Jobb kartlagt de vanligaste klagomålen vi har på våra kollegor.  1010 personer deltog i studien och så här svarade de:

1.    Dålig arbetsmoral 64%
2.    Inkompetens 52%
3.    Dålig samarbetsförmåga 46%
4.    Lat 45%
5.    Lyssnar inte 35%
6.    Egoistisk 34%
7.    Negativ inställning 34%
8.    Besserwisser attityd 28%
9.    Orättvis 18%
10.  Hetsigt humör 14%

Så!
Dax för lite självreflektion:
Vad tror du dina kollegor retar sig mest på hos dig?

Jag först :-)
Jag tror de retar sig på att jag är negativ. Att jag aldrig direkt hoppar högt över nya ideér. Jag är en sån som alltid måste fundera en stund först, agera lite djävulens advokat, rulla runt nya saker i huvudet innan jag dagen därpå ropar BRAVO!

Nu är det din tur ;-)

DE SOM UPPLEVER SIG SOM OFFER

Dec
9

Har tillbringat en del av veckan med att förkovra mig på lite djupare plan i konflikthanteringens ädla konst.
Så här när Sverige börjar fokusera på julen får vi tid med sådant.

Det mest intressanta hände i en paus. När jag frågade konfliktforskaren om hans forskning – den som dagen egentligen inte handlade om.
Han hade tidigare snuddat vid självmedvetenhet/-insikt och det var vad som väckt min nyfikenhet. En stor del av mina uppdrag handlar nämnligen om att hjälpa människor att lösa svåra konflikter och ofta får jag då anledning att fundera kring just självmedvetenhet.  Bland de svåraste konflikter att lösa är de där någon av parterna upplever sig själva som offer. (Jag talar då inte om mobbing-situationer eller brottsoffer utan tillfällen då man har olika uppfattningar om något och därför blir osams.)
Det här är vad han svarade när jag frågade om just det.

”Människor som inte ägnat sig så mycket åt reflektion kring sig själva och den egna personen upplever sig oftare än andra som offer för andra människors illvilja”

Hmmm…..