MOD SOM FÖRUTSÄTTNING HOS DAGENS CHEFER

Ledarskapskurs Äventyrens Ö

Läste just på Ledarnas blogg om hur synen på ledarskapet förändrats över tid. Om  ”90-talets havererade projekt med platta organisationer, upp- och nedvända hierarkier, eviga brainstormssessions och ett coachande ledarskap utan substans. Efter att allt för många gånger ha fått frågan ”Vad tycker du själv?” från chefen när man bett om hjälp på ett dilemma […]

UGL – BAKOM KULISSERNA

IMG_0760[1]

UGL-kurs på Näsby Slott – Lobbyn UGL-Kurslokalen i en paus Imorgon ska jag fråga UGL-deltagarna om de vill vara med på bild också!

JÄMSTÄLLDHETSARBETE INTE VIKTIGT FÖR DAGENS STUDENTER

Ledarskapsutbildning-en sommardag-i-skärgården-på-Äventyrens-Ö

I jakten på framtidens ledare och kampen om de bästa förmågorna presenterades i veckan Universums Företagsbarometer. Den är en viktig undersökning för alla företag som slåss om de bästa framtida cheferna. Undersökningen visar vilka företag som är de mest attraktiva arbetsgivarna bland svenska studenter idag. En av våra äldsta kunder hamnade på andra plats! Undersökningen är […]

OM ATT VÄNDA KONFLIKT TILL HARMONI

Konflikter-i-arbetsgrupper-Äventyrens-Ö-skapar-förändring

Då och då dimper det ner spontana tackhälsningar från beställare. Idag kom ett sådant från en teambuilding-grupp som värmde våra hjärtan lite extra. Gruppen ifråga är personal på en psykiatrisk avdelning i Stor Stockholm. Första gången vi träffades pyrde missnöjet och konflikterna. Resultatet på medarbetarundersökningen var mycket dåligt. Efter att ha arbetat med dem under […]

OM DE KONSTIGA

Ledarskapsutveckling, praktisk träning på Äventyrens Ö i Stockholms Skärgård

Det hörs skrik och tjut inifrån skogen. De är på teambuilding för att lära sig dra nytta av varandras olikheter och praktiskt träna vad någon annan konsult redan ”lärt” dem. ” Vi är höga D hurra vad vi är bra!” ” Höga D är bra att vara!” ” Vi är säljare och vi ska ju vara […]