ÄNTLIGEN!

Dimma-vid-Äventyrens-Ö-teambuilding-och-ledarskapsutbildning

Imorgon startar årets första ledarskapsutbildning på Äventyrens Ö! Vägen hit kantades av fartygens mistlurar i den täta dimman.  Kändes nästan lite mytisk att komma hit. 12 deltagare anländer imorgon bitti för att gnuggas i Basic Leadership, mest sitter de i möten hemma och syftet med de tre dagarna är att hjälpa dem bli riktigt duktiga […]

MOD SOM FÖRUTSÄTTNING HOS DAGENS CHEFER

Ledarskapskurs Äventyrens Ö

Läste just på Ledarnas blogg om hur synen på ledarskapet förändrats över tid. Om  ”90-talets havererade projekt med platta organisationer, upp- och nedvända hierarkier, eviga brainstormssessions och ett coachande ledarskap utan substans. Efter att allt för många gånger ha fått frågan ”Vad tycker du själv?” från chefen när man bett om hjälp på ett dilemma […]

UGL – BAKOM KULISSERNA

IMG_0760[1]

UGL-kurs på Näsby Slott – Lobbyn UGL-Kurslokalen i en paus Imorgon ska jag fråga UGL-deltagarna om de vill vara med på bild också!

JÄMSTÄLLDHETSARBETE INTE VIKTIGT FÖR DAGENS STUDENTER

Ledarskapsutbildning-en sommardag-i-skärgården-på-Äventyrens-Ö

I jakten på framtidens ledare och kampen om de bästa förmågorna presenterades i veckan Universums Företagsbarometer. Den är en viktig undersökning för alla företag som slåss om de bästa framtida cheferna. Undersökningen visar vilka företag som är de mest attraktiva arbetsgivarna bland svenska studenter idag. En av våra äldsta kunder hamnade på andra plats! Undersökningen är […]

OM ATT VÄNDA KONFLIKT TILL HARMONI

Konflikter-i-arbetsgrupper-Äventyrens-Ö-skapar-förändring

Då och då dimper det ner spontana tackhälsningar från beställare. Idag kom ett sådant från en teambuilding-grupp som värmde våra hjärtan lite extra. Gruppen ifråga är personal på en psykiatrisk avdelning i Stor Stockholm. Första gången vi träffades pyrde missnöjet och konflikterna. Resultatet på medarbetarundersökningen var mycket dåligt. Efter att ha arbetat med dem under […]

OM DE KONSTIGA

Ledarskapsutveckling, praktisk träning på Äventyrens Ö i Stockholms Skärgård

Det hörs skrik och tjut inifrån skogen. De är på teambuilding för att lära sig dra nytta av varandras olikheter och praktiskt träna vad någon annan konsult redan ”lärt” dem. ” Vi är höga D hurra vad vi är bra!” ” Höga D är bra att vara!” ” Vi är säljare och vi ska ju vara […]

TÄNK DIG IN I FÖLJANDE

G+

Ni är ungefär 100 personer Ni är alla olika – gruppen består av träningsfreaks, företagsledare, småbarnsmammor, sysslolösa, rikskändisar, journalister, feminister, helt vanliga människor, och anarkister. En del  är politiskt röda och andra blå eller gröna. Åldern varierar från 18 – 65 ungefär. En del är vana att alltid bli lyssnade till – andra vågar knappt […]

OLIKA MÖTESKULTURER

Reflektionspass - ledarskapsutveckling på temat Building High Performing Teams Äventyrens Ö

I veckan var jag på Möteskulturdagen. En inspirerande tillställning bevistad av 450 personer som alla brann för att utveckla möten till något bättre. Syftet med dagen var att sätta fokus på möteskulturen ur ett ledningsstrategiskt perspektiv. Nästan allt det de pratade om, alla tips, alla tankar, alla metodiker är sådant som är verklighet ute på Äventyrens […]

GLÖM FÖR ETT ÖGONBLICK ATT HÅKAN JUHOLT VAR LEDARE FÖR ETT POLITISKT PARTI!

Lär dig att minimera konflikter genom att utveckla dina kommunikativa färdigheter på Äventyrens Ö

Tänk er istället hela situationen som en historia om ett företag i djup kris. Marknaden har tappat intresset för den ursprungliga affärsidén och försäljningssiffrorna dyker. Inom företaget sprids en oro och reaktionerna varierar. En del har skygglappar så stora att de inte ens förmår att se vad som händer. Idésprutorna har en mängd olika idéer […]

LEDARSKAP ÄR INGENTING FÖR FULLT FRISKA

3

Så lyder en rubrik på kultursidan i SvD den 15/1  som promotar en farlig eventuell utveckling av synen på ledarskap. Artikeln handlar om en ny bok enligt vilken man finner de bästa ledarna bland bipolära personer. Winston Churchill beskrivs där som exempel på ”den bäste ledaren”. Författaren (Ghaemi) är chef för den psykiatriska avdelningen vid […]