BESVIKNA MEDARBETARE, DÅLIGA CHEFER OCH SKITSURA KUNDER

Dåliga-chefer-och-missnöjd-personal

Netsurvey bloggade i veckan om att missnöjda medarbetare ger skitsura kunder.  Ledarskapets betydelse för ett företags framgång är något de är experter på och naturligtvis finns det kopplingar mellan sura kunder och dåliga chefer. Netsurvey är ett företag som bl.a. gör medarbetarundersökningar. De har också medverkat i en del forskning som påvisat att ledarskapet kan vara […]

FÖRSVARSMAKTEN ERSÄTTER BOMBER MED KÄRLEK

Ylva-Johansson-hånar-öb-på-twitter

I veckan var det lite twitter-rabalder igen. ÖB sjukskrevs för utmattning och Ylva Johansson, Socialdemokraternas talesperson för arbetsmarknad, jämställdhet och integration, var elak och hånade honom i ett tweet. Johansson fick mycket kritik för den tweeten. Någon frågade om hon skulle skrivit så om det gällt en utarbetad undersköterska också? Hon fick sedan ägna många timmar åt att […]

”JAG SKA DÖDA DEN DJÄVELN!” OM ETT BREV FRÅN ANDERS CARLBERG

Anders-Carlberg-och-brevet-till-Äventyrens-Ö

För många år sedan – när vi hade i uppdrag att utbilda alla lärare på Fryshuset i ledarskap – fick jag ett brev på posten från Anders Carlberg. Det var ett brev med en text jag bevarat sen dess. För att texten är så fullständigt makalös. Ville publicera den när han dog i veckan men […]

GRATTIS SVENSKA CHEFER! NI ÄR BÄST!

Feedback-träning-på-Äventyrens-Ö

Att få feedback – beröm (och kritik) och att bli sedd av sin närmaste chef är viktigare för resultatet än vad många tror. Gång på gång påvisas i olika undersökningar att anställda som uppmärksammas och får beröm blir mer motiverade och levererar ett högre värde till organisationen än de som inte får det. Att inte […]

I EFTERDYNINGARNA AV DET STORMANDE TEVATTNET

tevattengate-teambuilding-blogg

För många på twitter var gårdagens #tevattengate en intensiv dag av hårda ord och mycket hån. Mitt eget blogginlägg om Tevattengate – storm i tekannan på twitter delades, diskuterades och medförde många intressanta samtal på olika sociala medieplattformar. Teambuildingbloggen slog besökarrekord och vi fick anledning att diskutera hur nya lukrativa branscher ofta får problem med sin […]

#TEVATTENGATE – STORM I TEKANNAN PÅ TWITTER

Tevattengate-samma-fenomen-som-teambuilding-konsult

För alla er som inte alls finns på Twitter så är symbolen # (kallas hashtagg) en sorts märkning av ämnen. Just nu är #tevattengate ett av de ämnena som flest skriver om därinne. Det är en enorm aktivitet – det som i tidningarna brukar kallas ”Twitter-storm” Upphovet till upprördheten är ett inlägg (tweet) där en […]