BESVIKNA MEDARBETARE, DÅLIGA CHEFER OCH SKITSURA KUNDER

Dåliga-chefer-och-missnöjd-personal

Netsurvey bloggade i veckan om att missnöjda medarbetare ger skitsura kunder.  Ledarskapets betydelse för ett företags framgång är något de är experter på och naturligtvis finns det kopplingar mellan sura kunder och dåliga chefer. Netsurvey är ett företag som bl.a. gör medarbetarundersökningar. De har också medverkat i en del forskning som påvisat att ledarskapet kan vara […]

”JAG SKA DÖDA DEN DJÄVELN!” OM ETT BREV FRÅN ANDERS CARLBERG

Anders-Carlberg-och-brevet-till-Äventyrens-Ö

För många år sedan – när vi hade i uppdrag att utbilda alla lärare på Fryshuset i ledarskap – fick jag ett brev på posten från Anders Carlberg. Det var ett brev med en text jag bevarat sen dess. För att texten är så fullständigt makalös. Ville publicera den när han dog i veckan men […]

I EFTERDYNINGARNA AV DET STORMANDE TEVATTNET

tevattengate-teambuilding-blogg

För många på twitter var gårdagens #tevattengate en intensiv dag av hårda ord och mycket hån. Mitt eget blogginlägg om Tevattengate – storm i tekannan på twitter delades, diskuterades och medförde många intressanta samtal på olika sociala medieplattformar. Teambuildingbloggen slog besökarrekord och vi fick anledning att diskutera hur nya lukrativa branscher ofta får problem med sin […]

IBLAND SKRIVS DET RIKTIGT KORKADE ARTIKLAR!

Konflikter-i-teamet-medarbetarkurs-på-Äventyrens-Ö

Inne på twitter delades för en stund sedan en artikel med rubriken: KONFLIKTER HÅLLER TEAMET PÅ TOPP Efter att i 18 år ha arbetat med just grupputveckling och konflikthantering på Äventyrens Ö – gick jag i taket när jag läste vad som stod där. Artikeln är skriven av en journalist som refererar till Mark de Ronds* […]

DAGENS TEMA ÄR MOBBNING

Mobbing-utbildning-för-chefer-och-medarbetare

Mobbing. För första gången på en svensk ledarskapskurs står det med på schemat. Kanske har jag fel? Kanske finns det med på någon annan kurs? Jag har letat men inte hittat det i alla fall. Hoppas jag har fel. Vi är inne på sjätte dagen av en kurs för mycket rutinerade chefer. Flera stycken av […]

MOBBAD PÅ JOBBET

Under 12 av mina 18 konsultår år har jag varit specialiserad på konflikter och mobbing på arbetsplatser. Det jag sett under den tiden och de människor jag mött gör att jag – reservationslöst – är för alla förslag som kan bidra till att få stopp på det!  I en stor undersökning som  Arbetsmiljöverket gjorde år 2010 uppgav cirka […]

ÄR DET VERKLIGEN VIKTIGT MED GODA RELATIONER PÅ JOBBET?

Medarbetarskap-och-teambuilding-kurser-på-Äventyrens-Ö

Forskning om Medarbetarskap och Ledarskap Under 18 års arbete med både medarbetarkurser/teambuilding och ledarskapsträning har frågan ofta dykt upp: Hur viktig är chefen för vår motivation och vårt välmående på jobbet? Och spelar de egentligen någon roll hur våra relationer ser ut på jobbet? Igår presenterades en spännande forskning som ger lite svar på de […]

MOMSTRICK – ELLER BARA INKOMPETENS?

Många vet inte vad Teambuilding är

I ett par dagar har vi i DN kunna läsa om hur Tillväxtverkets vidlyftiga representation bokförts som seminarier. Jag som har jobbat i branschen i 30 år är inte ett dugg förvånad för det förekommer hela tiden. Ofta är förklaringen inte medvetet fusk utan ren och skär inkompetens kring en företeelse som de senaste 10 […]

”TEAMBUILDING ÄR BARA FÅNIGT”

4skanska

Jag stöter ofta på ”Teambuilding” och ”Kick Off” i sociala medier. Jag är aktiv där och finns på flera olika plattformar ( Google+, Facebook, Linkedin och Twitter) för att jag gillar tankeutbytet där. Både med vänner och fullständiga främlingar. I ett av nätverken skrivs det ofta om just ”teambuilding” och aldrig skrivs i positiva ordalag. […]