Soulmates-Äventyrens-Ö

SOULMATES

”Personalen är vår största tillgång” Under de 20 år som jag arbetat med teambuilding & ledarskapsutveckling har jag hört det tusentals gånger. I de flesta fall är det bara en floskel. Något man säger men inte tillämpar. Steget mellan ord och handling är tyvärr ofta väldigt långt. När det dessutom

READ MORE

LEDARSKAP PÅ GOOGLE-VIS

För några år sedan började vi titta på Google utifrån ett ledarskapsperspektiv. Som ett av världens mest framgångsrika företag är de högintressanta. Vad är knepen? Vad är det de gör som inte de andra gör? Hur ser de på ledarrollen? Tidigt insåg vi att de förkastade s.k. Traditionellt

READ MORE

”JAG HÖR VAD DU SÄGER”

När man går ledarskapsutbildning eller teambuilding får man ofta lära sig att ge och ta emot feedback. På Äventyrens Ö - där jag jobbar - kan man exempelvis också boka en workshop om just feedback på sin konferens eller kick off. En av de saker vi alla

READ MORE

VARFÖR VILL SÅ FÅ TJEJER BLI CHEFER?

Sveriges lärohögsäten domineras idag av unga tjejer. Tjejer med goda förutsättningar att bli morgondagens ledare och med en lysande framtid i sikte! Enligt Ledarna - fackförbundet för Sveriges chefer - står vi i Sverige inom kort inför en akut chefsbrist då det just nu pågår en

READ MORE

BESVIKNA MEDARBETARE, DÅLIGA CHEFER OCH SKITSURA KUNDER

Netsurvey bloggade i veckan om att missnöjda medarbetare ger skitsura kunder.  Ledarskapets betydelse för ett företags framgång är något de är experter på och naturligtvis finns det kopplingar mellan sura kunder och dåliga chefer. Netsurvey är ett företag som bl.a. gör medarbetarundersökningar. De har också medverkat i

READ MORE

FÖRSVARSMAKTEN ERSÄTTER BOMBER MED KÄRLEK

I veckan var det lite twitter-rabalder igen. ÖB sjukskrevs för utmattning och Ylva Johansson, Socialdemokraternas talesperson för arbetsmarknad, jämställdhet och integration, var elak och hånade honom i ett tweet. Johansson fick mycket kritik för den tweeten. Någon frågade om hon skulle skrivit så om det gällt en utarbetad undersköterska också?

READ MORE

GRATTIS SVENSKA CHEFER! NI ÄR BÄST!

Att få feedback - beröm (och kritik) och att bli sedd av sin närmaste chef är viktigare för resultatet än vad många tror. Gång på gång påvisas i olika undersökningar att anställda som uppmärksammas och får beröm blir mer motiverade och levererar ett högre värde

READ MORE

IBLAND SKRIVS DET RIKTIGT KORKADE ARTIKLAR!

Inne på twitter delades för en stund sedan en artikel med rubriken: KONFLIKTER HÅLLER TEAMET PÅ TOPP Efter att i 18 år ha arbetat med just grupputveckling och konflikthantering på Äventyrens Ö - gick jag i taket när jag läste vad som stod där. Artikeln är skriven

READ MORE

MIN RESPEKT FÖR EXPERT ÖKAR FRÅN DAG TILL DAG

Förstår egentligen inte alls varför jag blir så engagerad i Expert-konkursen? Bloggade om dem igår och deras omsorg om sin personal. Expert är inte våra kunder och jag är inte alls insatt i hur deras personalpolitik har fungerat eller sett ut. Men jag imponerades igår.  Idag hörs

READ MORE