BESVIKNA MEDARBETARE, DÅLIGA CHEFER OCH SKITSURA KUNDER

Netsurvey bloggade i veckan om att missnöjda medarbetare ger skitsura kunder.  Ledarskapets betydelse för ett företags framgång är något de är experter på och naturligtvis finns det kopplingar mellan sura kunder och dåliga chefer. Netsurvey är ett företag som bl.a. gör medarbetarundersökningar. De har också medverkat i

READ MORE

I EFTERDYNINGARNA AV DET STORMANDE TEVATTNET

För många på twitter var gårdagens #tevattengate en intensiv dag av hårda ord och mycket hån. Mitt eget blogginlägg om Tevattengate - storm i tekannan på twitter delades, diskuterades och medförde många intressanta samtal på olika sociala medieplattformar. Teambuildingbloggen slog besökarrekord och vi fick anledning att diskutera

READ MORE

IBLAND SKRIVS DET RIKTIGT KORKADE ARTIKLAR!

Inne på twitter delades för en stund sedan en artikel med rubriken: KONFLIKTER HÅLLER TEAMET PÅ TOPP Efter att i 18 år ha arbetat med just grupputveckling och konflikthantering på Äventyrens Ö - gick jag i taket när jag läste vad som stod där. Artikeln är skriven

READ MORE

DAGENS TEMA ÄR MOBBNING

Mobbing. För första gången på en svensk ledarskapskurs står det med på schemat. Kanske har jag fel? Kanske finns det med på någon annan kurs? Jag har letat men inte hittat det i alla fall. Hoppas jag har fel. Vi är inne på sjätte dagen av en kurs

READ MORE

MOBBAD PÅ JOBBET

Under 12 av mina 18 konsultår år har jag varit specialiserad på konflikter och mobbing på arbetsplatser. Det jag sett under den tiden och de människor jag mött gör att jag - reservationslöst - är för alla förslag som kan bidra till att få stopp på det!  I

READ MORE

”TEAMBUILDING ÄR BARA FÅNIGT”

Jag stöter ofta på "Teambuilding" och "Kick Off" i sociala medier. Jag är aktiv där och finns på flera olika plattformar ( Google+, Facebook, Linkedin och Twitter) för att jag gillar tankeutbytet där. Både med vänner och fullständiga främlingar. I ett av nätverken skrivs det ofta

READ MORE