Värderingarna är inte ens värda pappret de är skrivna på

Den senaste veckans gemensamma nämnare i all nyhetsrapportering har varit värderingar. Eller snarare bristen på förankrat värderingsarbete. [caption id="attachment_9553" align="alignright" width="300"] Skärmklipp från Aftonbladet[/caption] Sällan har det blivit så tydligt som i rapporteringen av Kommunals pampskandaler, sexuella övergrepp på nyhetsfirande kvinnor, mörkande av nyheter och mobbing i skolan

READ MORE

LEDARSKAP PÅ GOOGLE-VIS

För några år sedan började vi titta på Google utifrån ett ledarskapsperspektiv. Som ett av världens mest framgångsrika företag är de högintressanta. Vad är knepen? Vad är det de gör som inte de andra gör? Hur ser de på ledarrollen? Tidigt insåg vi att de förkastade s.k. Traditionellt

READ MORE

”JAG HÖR VAD DU SÄGER”

När man går ledarskapsutbildning eller teambuilding får man ofta lära sig att ge och ta emot feedback. På Äventyrens Ö - där jag jobbar - kan man exempelvis också boka en workshop om just feedback på sin konferens eller kick off. En av de saker vi alla

READ MORE

VARFÖR VILL SÅ FÅ TJEJER BLI CHEFER?

Sveriges lärohögsäten domineras idag av unga tjejer. Tjejer med goda förutsättningar att bli morgondagens ledare och med en lysande framtid i sikte! Enligt Ledarna - fackförbundet för Sveriges chefer - står vi i Sverige inom kort inför en akut chefsbrist då det just nu pågår en

READ MORE

BESVIKNA MEDARBETARE, DÅLIGA CHEFER OCH SKITSURA KUNDER

Netsurvey bloggade i veckan om att missnöjda medarbetare ger skitsura kunder.  Ledarskapets betydelse för ett företags framgång är något de är experter på och naturligtvis finns det kopplingar mellan sura kunder och dåliga chefer. Netsurvey är ett företag som bl.a. gör medarbetarundersökningar. De har också medverkat i

READ MORE

GRATTIS SVENSKA CHEFER! NI ÄR BÄST!

Att få feedback - beröm (och kritik) och att bli sedd av sin närmaste chef är viktigare för resultatet än vad många tror. Gång på gång påvisas i olika undersökningar att anställda som uppmärksammas och får beröm blir mer motiverade och levererar ett högre värde

READ MORE

DAGENS TEMA ÄR MOBBNING

Mobbing. För första gången på en svensk ledarskapskurs står det med på schemat. Kanske har jag fel? Kanske finns det med på någon annan kurs? Jag har letat men inte hittat det i alla fall. Hoppas jag har fel. Vi är inne på sjätte dagen av en kurs

READ MORE

VARIATIONER

EN BRA BÖRJAN PÅ DAGEN! KUNDVISNING OCH KÖRSBÄRSTRÄDEN BLOMMAR LUNCHPAUS FÖR KURSDELTAGARNA PÅ LEDARSKAPSKURSEN. SLÅNBÄRSBUSKARNA BLOMMAR OCH FURUSUNDSLEDEN I BAKGRUNDEN ÄR BLÅ OCH BLANK VÅR BASE CAMP DÄR MÅLTIDERNA SERVERAS I BAR BARBAR HOTELL FRÖSUNDAVIK - UPPSTARTSTRÄFF MED INFORMATION TILL 50 TRAINEER SOM SKA PÅ LEDARSKAPSKURS EN VECKA PÅ

READ MORE

ATT LÄRA GAMLA HUNDAR SITTA

Bra och dåliga ledarskapsutbildningar handlade mitt förra inlägg om. Frågan var om dyra ledarskapsutbildningar är bortkastade pengar? Om att det faktiskt kan vara så ibland och att det finns en förklaring till hur det kan bli så. Jag frågade då om du skulle välja den kortare eller längre

READ MORE