MOD SOM FÖRUTSÄTTNING HOS DAGENS CHEFER

Läste just på Ledarnas blogg om hur synen på ledarskapet förändrats över tid. Om  "90-talets havererade projekt med platta organisationer, upp- och nedvända hierarkier, eviga brainstormssessions och ett coachande ledarskap utan substans. Efter att allt för många gånger ha fått frågan ”Vad tycker du själv?” från

READ MORE

JÄMSTÄLLDHETSARBETE INTE VIKTIGT FÖR DAGENS STUDENTER

I jakten på framtidens ledare och kampen om de bästa förmågorna presenterades i veckan Universums Företagsbarometer. Den är en viktig undersökning för alla företag som slåss om de bästa framtida cheferna. Undersökningen visar vilka företag som är de mest attraktiva arbetsgivarna bland svenska studenter idag. En av

READ MORE

OM ATT VÄNDA KONFLIKT TILL HARMONI

Då och då dimper det ner spontana tackhälsningar från beställare. Idag kom ett sådant från en teambuilding-grupp som värmde våra hjärtan lite extra. Gruppen ifråga är personal på en psykiatrisk avdelning i Stor Stockholm. Första gången vi träffades pyrde missnöjet och konflikterna. Resultatet på medarbetarundersökningen var mycket

READ MORE

OM DE KONSTIGA

Det hörs skrik och tjut inifrån skogen. De är på teambuilding för att lära sig dra nytta av varandras olikheter och praktiskt träna vad någon annan konsult redan "lärt" dem. ” Vi är höga D hurra vad vi är bra!” ” Höga D är bra att vara!” ” Vi är

READ MORE

FEM SÄTT ATT STÄRKA DITT TEAM

Teambuilding är för många ett sätt att stärka sitt team. Men Tidningen Chef citerar i sitt senaste nummer tre tips från Harvard Business Review om att stärka sitt team. Tips som är alldeles gratis! 1. Utse en nejsägare. Överdriven konsensus – där man alltid är överens – är en

READ MORE

DE FÖRTALADE OCH UTSTÖTTA

Första delen avklarad! Alla är intervjuade om den pågående konflikten. Många väljer att beskriva den som mobbing. Min sammanfattning är redovisad för gruppen och mina förslag om hur vi ska gå vidare är accepterat av alla inblandade. Inledande uppföljningssamtal är genomförda och på måndag träffas

READ MORE

BLOGGAT OM OSS

Egentligen spelar det ju ingen roll hur mycket vi än skriver på hemsidan om hur bra vi är. Allt som spelar roll är ju hur våra gäster uppfattar oss. ..och ska vi tro blogg-världen så har vi lyckats riktigt bra! Då och då har vi hittat bloggar där

READ MORE

LÄRANDE MILJÖER

Ledarskapsutbildning och teambuilding en vårdag i Stockholms Skärgård. I veckan påmindes jag om att jag verkligen har världens bästa jobb och på världens bästa ställe! Fast det bara är i början av maj har jag haft privilegiet att i full sommarvärme dela ön med två grupper som

READ MORE

HÄRLIG FEEDBACK!

Ja, ja. Jag VET. Man ska inte skryta. Men ibland så händer saker som får en att spritta av glädje. Ett möte jag  hade för ett tag sen var ett sådant tillfälle :-) Jag satt hos ett företag som ville ha oss som samarbetspartner i HR frågor. De är

READ MORE
VD:n-som-fick-sparken

EN OTÄCK HISTORIA

Historien jag ska berätta om idag är otäck. Tyvärr är den också sann. Det har hänt på riktigt. Men den känns viktig att berätta för att inte fler ska möta samma öde som mannen du strax kommer att få läsa om. Han tillhör den stora gruppen köpare

READ MORE