TOPP 10 SKITSNACKET OM CHEFER

Teambuilding för ett undvika skitsnack om varandra på jobbet är något vi ofta jobbar med. Jag har skrivit om det förut - vad exakt det är vad vi baktalar varandra mest om på jobbet. Nu finns det en undersökning till på samma tema: Topp 10-skitsnacket om våra chefer! Det

READ MORE

ÄNTLIGEN!

Imorgon startar årets första ledarskapsutbildning på Äventyrens Ö! Vägen hit kantades av fartygens mistlurar i den täta dimman.  Kändes nästan lite mytisk att komma hit. 12 deltagare anländer imorgon bitti för att gnuggas i Basic Leadership, mest sitter de i möten hemma och syftet med de tre

READ MORE

MOD SOM FÖRUTSÄTTNING HOS DAGENS CHEFER

Läste just på Ledarnas blogg om hur synen på ledarskapet förändrats över tid. Om  "90-talets havererade projekt med platta organisationer, upp- och nedvända hierarkier, eviga brainstormssessions och ett coachande ledarskap utan substans. Efter att allt för många gånger ha fått frågan ”Vad tycker du själv?” från

READ MORE

JÄMSTÄLLDHETSARBETE INTE VIKTIGT FÖR DAGENS STUDENTER

I jakten på framtidens ledare och kampen om de bästa förmågorna presenterades i veckan Universums Företagsbarometer. Den är en viktig undersökning för alla företag som slåss om de bästa framtida cheferna. Undersökningen visar vilka företag som är de mest attraktiva arbetsgivarna bland svenska studenter idag. En av

READ MORE

OM ATT VÄNDA KONFLIKT TILL HARMONI

Då och då dimper det ner spontana tackhälsningar från beställare. Idag kom ett sådant från en teambuilding-grupp som värmde våra hjärtan lite extra. Gruppen ifråga är personal på en psykiatrisk avdelning i Stor Stockholm. Första gången vi träffades pyrde missnöjet och konflikterna. Resultatet på medarbetarundersökningen var mycket

READ MORE

OM DE KONSTIGA

Det hörs skrik och tjut inifrån skogen. De är på teambuilding för att lära sig dra nytta av varandras olikheter och praktiskt träna vad någon annan konsult redan "lärt" dem. ” Vi är höga D hurra vad vi är bra!” ” Höga D är bra att vara!” ” Vi är

READ MORE

TÄNK DIG IN I FÖLJANDE

Ni är ungefär 100 personer Ni är alla olika – gruppen består av träningsfreaks, företagsledare, småbarnsmammor, sysslolösa, rikskändisar, journalister, feminister, helt vanliga människor, och anarkister. En del  är politiskt röda och andra blå eller gröna. Åldern varierar från 18 - 65 ungefär. En del är vana att

READ MORE

OLIKA MÖTESKULTURER

I veckan var jag på Möteskulturdagen. En inspirerande tillställning bevistad av 450 personer som alla brann för att utveckla möten till något bättre. Syftet med dagen var att sätta fokus på möteskulturen ur ett ledningsstrategiskt perspektiv. Nästan allt det de pratade om, alla tips, alla tankar, alla

READ MORE