Uppdragsexempel

Äventyrens Ö och Åre Ledarskapsakademi:s verksamhet utgörs huvudsakligen av teambuilding, gruppcoaching, uppdragsutbildningar i ledarskap/medarbetarskap och traditionell konsultverksamhet inom HR området.

Uppdragsexempel Äventyrens Ö & Åre Ledarskapsakademi

• Internt Chefsutvecklingsprogram 4 – 7 veckor/år för bank sedan 2000
• Internt Trainee program en vecka/år för stort byggföretag sedan 2001
• Coaching chefer på problematiska befattningar. Längre & stora insatser
• 5-veckors internationellt traineeprogram i London, New York, Prague mm
• Teambuilding grupper som vägrar samarbeta/kommunicera med sin chef
• Hjälp i förändringsprocess – Grupper med kompakt förändringsmotstånd
• Utredning av psykosociala skeenden i grupp på statliga myndigheter
• Hjälp till grupper med uttalade ”syndabockar”
• Gruppdynamisk utbildning av fackliga ombudsmän
• Hjälp att ”lyfta” avdelningschefer i sitt ledarskap, bli modigare & tydligare
• Det gruppdynamiska upplägget och askoltering inför teamledarprogram för internt bruk på Bank.
• Bollplank till HR-specialister kring strategiska utvecklingsupplägg – privata näringslivet.
• Inhyrda kursledare i längre kurser för ledare utan chefsbefattning
• Konfliktlösning IT-avdelning statlig myndighet
• Konfliktlösning Ledningsgrupp Ideell Hjälporganisation
• Teambuilding juridikavdelningar på statliga myndigheter
• Teambuilding av hela personalstaben på flera statliga myndigheter
• Riva murar mellan avdelningar på statligt verk
• Teambuilding av koncernledning svensk försvarsindustri
• Teambuilding av koncernledningar
• Teambuilding ledningsgrupp inför öppnande av storhotell i Stockholm
• Teambuilding F&B inför nyinvigning av restaurang storhotell i Stockholm
• Teambuilding hela personalen på hotell och kursgårdar
• Avvecklingssamtal i ledningsgrupper

Referenser finns till allt ovanstående och lämnas vid önskemål