Uppdragsexempel
Äventyrens Ö och Åre Ledarskapsakademi:s verksamhet utgörs huvudsakligen av teambuilding, gruppcoaching, uppdragsutbildningar i ledarskap/medarbetarskap och traditionell konsultverksamhet inom HR området.
Uppdragsexempel Äventyrens Ö & Åre Ledarskapsakademi
- Internt Chefsutvecklingsprogram 4 – 7 veckor/år för bank sedan 2000
- Internt Trainee program en vecka/år för stort byggföretag sedan 2001
- Coaching chefer på problematiska befattningar. Längre & stora insatser
- 5-veckors internationellt traineeprogram i London, New York, Prague mm
- Teambuilding grupper som vägrar samarbeta/kommunicera med sin chef
- Hjälp i förändringsprocess – Grupper med kompakt förändringsmotstånd
- Utredning av psykosociala skeenden i grupp på statliga myndigheter
- Hjälp till grupper med uttalade ”syndabockar”
- Gruppdynamisk utbildning av fackliga ombudsmän
- Hjälp att ”lyfta” avdelningschefer i sitt ledarskap, bli modigare & tydligare
- Det gruppdynamiska upplägget och askoltering inför teamledarprogram för internt bruk på Bank.
- Bollplank till HR-specialister kring strategiska utvecklingsupplägg – privata näringslivet.
- Inhyrda kursledare i längre kurser för ledare utan chefsbefattning
- Konfliktlösning IT-avdelning statlig myndighet
- Konfliktlösning Ledningsgrupp Ideell Hjälporganisation
- Teambuilding juridikavdelningar på statliga myndigheter
- Teambuilding av hela personalstaben på flera statliga myndigheter
- Riva murar mellan avdelningar på statligt verk
- Teambuilding av koncernledning svensk försvarsindustri
- Teambuilding av koncernledningar
- Teambuilding ledningsgrupp inför öppnande av storhotell i Stockholm
- Teambuilding F&B inför nyinvigning av restaurang storhotell i Stockholm
- Teambuilding hela personalen på hotell och kursgårdar
- Avvecklingssamtal i ledningsgrupper
Referenser finns till allt ovanstående och lämnas vid önskemål
