Exempel på vanliga problem i arbetsgrupper som vi kan hjälpa er med

• Riva murar mellan avdelningar
• Grupper i konflikt
• Grupper i förändring
• Grupper som fungerar ineffektivt
• Grupper med förändringsmotstånd
• Introducera nya ledare
• Uppstart av nya team & avdelningar
• Grupper som är arga på sin chef
• Dåliga resultat i medarbetarundersökningar
• Mobbing
• Grupper som motarbetar varandra och/eller sin chef
• Grupper med hög sjukfrånvaro
• Grupper med hög personalomsättning
• Sammanslagningar av företag eller avdelningar
• Längre coachinguppdrag för chefer & deras grupper
• Chefsbytesdagar

här kan du läsa mer om våra uppdrag

Allt är inte relaterat till just Problem i grupper.
Mycket av arbetet har skett i förebyggande syfte där grupper och ledare tillsammans får lära sig att arbeta så att problem inte uppstår genom effektiva verktyg.
Läs om det här