
Teambuilding & TEAMUTVECKLING som Skapar Resultat på Riktigt
Teambuilding & TEAMUTVECKLING som Gör Skillnad
Många förknippar teambuilding & teamutveckling med femkamper, kajakpaddling och klättring. Men att få en grupp att fungera väl tillsammans handlar om betydligt mer än aktiviteter i sig.
Söker ni främst energifyllda gruppaktiviteter? Då hänvisar vi er gärna vidare till vårt utbud av Kick-off aktiviteter.
För er som vill arbeta på djupet med samarbete, kommunikation och ledarskap erbjuder vi kvalificerad teambuilding och teamutveckling.
Vår kompetens
På Äventyrens Ö arbetar 15 UGL-handledare och beteendevetare med specialistkompetens inom teambuilding, teamutveckling, gruppdynamik, grupprocesser och ledarskapsutveckling.
Många av våra kunder beskriver vårt arbete som gruppcoaching – och det är en träffsäker benämning. Det vi gör handlar om att genom strukturerade processer och professionell vägledning hjälpa grupper att hitta hållbara former för samarbete. Målet är att varje individ ska känna sig:
- trygg
- värdefull
- bekräftad
När människor upplever psykologisk trygghet skapas förutsättningar för verklig utveckling.
Metodik och teoretisk grund när vi arbetar med teambuilding & teamutveckling
Vi var ett av de första utbildningsföretagen i Sverige som 1990 introducerade konceptet Outdoor Training. Metodiken har sina rötter i England på 1940-talet, där utomhusbaserade övningar framgångsrikt användes för teambuilding, teamutveckling och personlig utveckling.
Utomhusövningar är fortfarande ett kraftfullt pedagogiskt verktyg och används när de tillför verkligt värde. Samtidigt är de aldrig ett självändamål. Vår pedagogik är upplevelsebaserad och vilar på en gedigen teoretisk grund.
Samtliga handledare arbetar med femdagarsutbildningen UGL (Utveckling Grupp och Ledare). En central teoretisk utgångspunkt är Will Schutz FIRO-teori, kompletterad med inspiration från bland andra Bion, Jung, Rosenberg, Porter, Perls och Kolb.
Vi kombinerar övningar, strukturerade samtal, reflektion och konkreta verktyg – alltid med tydligt syfte och mål.
Miljöns betydelse
Vintertid är vår bas i Åre, där vi driver Åre Ledarskapsakademi. Vi genomför även uppdrag runt om i landet, ofta i mindre och noggrant utvalda miljöer som främjar fokus och närvaro. Sommartid arbetar vi på Äventyrens Ö.
Genom åren har vi prövat många olika miljöer och vet hur avgörande sammanhanget är för resultatet. Miljöer som förmedlar lugn och trygghet skapar bättre förutsättningar för öppna samtal och genuin utveckling. Naturen, stillheten och närheten till vatten bidrar till att sänka försvar, stärka närvaro och fördjupa förståelsen mellan människor.
Det är därför vi oftast väljer naturen som arbetsplats för teambuilding & teamutveckling.
Målet med våra program i teambuilding & TEAMUTVECKLING
Det övergripande målet med våra program inom teambuilding och teamutveckling är att stärka både gruppen och individen. Uppläggen är inkluderande och utformade så att alla kan delta, oavsett ålder eller fysiska förutsättningar.
Vi arbetar långsiktigt och resultatinriktat – med ambitionen att skapa varaktig förändring i hur människor samarbetar, kommunicerar och leder.
För dig som just nu blev nyfiken
FÖRDJUPAD INFO OM TEAMBUILDING OCH TEAMUTVEKLING
Mer texter om både hur vi jobbar, varför vi gör det och mycket annat inom orådet.