De första timmarna av teambuildingprogrammet var över. Vi hade suttit i rummet ett tag. De hade gjort en presentationsövning och nu pratade de om sina förväntningar inför de två dagarna. Stämningen som tidigare varit glad och trevlig började förändras. Sakta men säkert kände vi alla hur
Vad är teambuilding och i vilken ände ska vi börja? Här kommer 10 tips om teambuilding för dig som behöver mer information. Vi har sedan 1994 arbetat med teambuilding men på senare år börjat kalla det för gruppcoaching istället för att inte förvilla. Teambuilding kan ju
Vi gör teambuildingövningar och har just avslutat dagens första. Gruppen är här för att hitta ett sätt att skapa större delaktighet och engagemang från fler. Vi har gjort lite annat men nu - dag två - gått över till praktiska övningar. För att testa gruppen ”live”. I övningen var
Du, "Coaching" - sa han när vi satt och fikade i en paus. "Hur länge har du jobbat med det?" Jag jobbar inte med coaching svarade jag. Jag jobbar bara så här som jag gör med er just nu - teambuilding för att utveckla grupper och
För några år sedan kom en grupp ut till oss på Äventyrens Ö för för en mycket nogsamt planerad konferens. Att vi serverar närproducerat och ekologisk mat var viktigt för dem. Syftet med deras konferens i Stockholms skärgård var att utveckla en bättre vi-känsla och
Att de stressrelaterade sjukdomarna ökar - är väl ingen större nyhet för någon. Däremot är det något förvånande att i DN läsa om vilken typ av företag som är sämst på att förebygga det. Arbetsmiljöverket har tagit fram siffror som visar att sämst av alla på arbetsmiljöarbete
”Personalen är vår största tillgång” Under de 20 år som jag arbetat med teambuilding & ledarskapsutveckling har jag hört det tusentals gånger. I de flesta fall är det bara en floskel. Något man säger men inte tillämpar. Steget mellan ord och handling är tyvärr ofta väldigt långt. När det dessutom
Samtidigt som nazisterna demonstrerade på Gustav Adolfs torg i början av september i år, hade en gammal man 90-årsmottagning på Fryshuset, fem kilometer därifrån. Mannen var Emerich Roth och jag har skrivit om honom förut. Roth förlorade hela sin släkt men tillsammans med sin syster lyckades han
För några år sedan började vi titta på Google utifrån ett ledarskapsperspektiv. Som ett av världens mest framgångsrika företag är de högintressanta. Vad är knepen? Vad är det de gör som inte de andra gör? Hur ser de på ledarrollen? Tidigt insåg vi att de förkastade s.k. Traditionellt
När man går ledarskapsutbildning eller teambuilding får man ofta lära sig att ge och ta emot feedback. På Äventyrens Ö - där jag jobbar - kan man exempelvis också boka en workshop om just feedback på sin konferens eller kick off. En av de saker vi alla
